샤이닝보드 기수 활동

기수별 현황

구 분활동 기간구성 인원주요 활동
1기2021. 5. 4. ~ 12. 31.

15명

(행정 11명, 전산 2명, 공업시설 1명, 사서 1명)

  • 코멘토링 운영
  • ‘조직문화와 소통에 대한 직원 인식조사’ 설문 실시
  • 조직문화 개선 캠페인 추진
2기2022. 5. 2. ~12. 31.

15명

(행정 9명, 전산 2명, 공업시설 3명, 사서 1명)

  • 타 기관 주니어보드와 교류 추진
  • 조직문화 개선 캠페인 추진
  • 직원 심층 인터뷰 수행(6명)
  • 코멘토링 운영
3기2023. 4. 20. ~ 12. 31.

15명

(행정 11명, 전산 2명, 공업시설 1명, 사서 1명)

  • 타 기관 주니어보드와 교류 추진
  • 조직문화 개선 캠페인 추진
  • 조직문화 개선 아이디어 제안
4기2024. 5. 1. ~ 12. 31.

13명

(행정 9명, 전산 2명, 공업시설 1명, 사서 1명)

  • 타 기관 주니어보드와 교류 추진
  • ‘샤이닝보드의 교내 영향력 및 기대효과 인식 조사’ 설문 실시
  • ‘총장과의 대화’ 진행
5기2025. 7. ~ 2026. 1.15명
(행정 11명, 전산 2명, 사서 2명)
  • 조별 활동주제와 관련 타 기관 교류 추진
  • 국외연수(홍콩, 싱가포르, 일본) 실시
  • AI와 관련된 조직문화 개선 아이디어 제안

활동보고서